Receptions- / sekretariatsmedarbejder (k/m/d) til Sundhedscentret
deltid – ønskes besat pr. 01.09.2023
Vores ledige stillinger
Terapiassistent / sygdomsvikariat (k/m/d) til Dansk Alderdomshjem
27 timer/uge – ønskes besat hurtigst muligt
1 sygeplejerske/ Pflegefachkraft m/k/d
til plejehjemmet Dansk Alderdomshjem
i fuld-eller deltid
Elever m/k/d
Har du mod på at gøre en forskel for bl.a. vore ældre borgere?
Så bliv elev hos Dansk Sundhedstjeneste og en del af vores
team af sundhedsambassadører!
Vi tilbyder dansk kultur, gode arbejdsbetingelser
og høj faglig kompetence.
Plejeuddannelse på Dansk Alderdomshjem
ungt team‚ moderne plejesystem, special pleje
Plejeuddannelse i hjemmeplejen
Sygeplejeelev m/k/d
(Generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d)
Sådan søger du job hos Dansk Sundhedstjeneste:
Datenschutzerklärung zur Bewerbung:
Læs nærmere her!
Vi vil gerne informere om, hvad vi lægger vægt på, når vi vurderer opfordrede som uopfordrede ansøgninger.
For at kunne vurdere din ansøgning bedst muligt, at det vigtigt, at du vedlægger et udførligt cv og et følgebrev, som så vidt muligt fremhæver de kvalifikationer, der matcher jobbet, du søger. Du er også velkommen til at fortælle mere om dig selv og dit privatliv, men det er ikke et krav.
Selvfølgelig hører vi gerne, hvor du har set stillingsopslaget, og hvorfor du søger et job hos os i Dansk Sundhedstjeneste.
Vi har et driftsråd (medarbejderrepræsentation) i såvel Dansk Alderdomshjem i Nerongsallee som Sundhedscentret i Skovgade. Driftsrådet er med til at vurdere ansøgningerne til ledige stillinger.
Vurderer vi, at din ansøgning kunne matche stillingen, vil du blive inviteret til en samtale, så vi kan møde hinanden. Ved samtalen vil der ud over den ansættende leder også deltage en repræsentant fra ledelsen og evt. også en medarbejderrepræsentant.
Send din ansøgning med cv og relevante uddannelsesbeviser til:
Dansk Sundhedstjeneste
Waldstraße 45
24939 Flensborg
eller pr. mail til
info(at)dksund.de
Vi ser frem til at høre fra dig.
På vores arbejdsplads værdsætter og respekterer vi forskelle og sætter den enkelte medarbejder i centrum. Vi tager således alle ansvar for at sætte fokus på mangfoldighed og ligestilling overalt i organisationen.